Казахстанско-японский центр как уполномоченный партнер Центрально Азиатского фонда воздействия (CAIF) сообщает о:
возможности CAIF инвестировать в компании с потенциалом для роста, осуществляющих активную деятельность на территории Центральной Азии.
География: Центральная Азия (Кыргызстан, Казахстан, Таджикистан Узбекистан). Приоритет будет отдан компаниям, работающим в Кыргызстане и Казахстане.
Отрасль:
Сельское хозяйство и продукты питания
Технологии
Услуги, в частности туризм
Промышленность, в частности легкая промышленность
Компании должны соответствовать следующим требованиям к бизнесу и финансовым критериям приемлемости:
- История: предпочтительно не менее трех лет активной деятельности
- Стадия развития: компания находится на стадии роста или имеет планы по расширению в новые сегменты
- Рентабельность: компания демонстрирует способность генерировать положительную финансовую отдачу
- Потребность в капитале: компания в поисках инвестиции в размере от 100 000 до 500 000 долларов США
Компании должны продемонстрировать устойчивость по следующим критериям:
- У компании есть динамичная команда управления, которая заинтересована в том, чтобы быть «другим» в своей отрасли
- Команда действует согласованно и работает добросовестно
- Компания активно стремится позиционировать себя конкурентоспособным и видит в этом свою ценность.
Компании должны продемонстрировать способность вносить значительный вклад в миссию CAIF по стимулированию инклюзивного роста, что соответствует Целям устойчивого развития (ЦУР). Это может быть определено одним или несколькими из следующих условий:
Компании, предоставляющие продукты, услуги или бизнес-модели, которые могут стимулировать долгосрочные изменения во всех секторах, особенно для групп населения с низким уровнем дохода или маргинализованных групп населения.
Компании, которые создают рабочие места, измеряемые:
- Рабочие места, созданные в самой компании
- Косвенные рабочие места, созданные у поставщиков или клиентов компании в связи с ростом/расширением компании;
- Предпочтение отдается компаниям, создающим значительную долю своих рабочих мест для молодежи (<35 лет)
Компании, которые улучшают гендерное равенство в бизнесе, измеряемое:
- Компании, возглавляемые женщинами или принадлежащие женщинам;
- Компании, которые стремятся увеличить число работающих женщин, особенно в сфере управления, и / или улучшить гендерное равенство в трудовой деятельности;
- Предоставление товаров или услуг, улучшающих условия жизни женщин.
Предоставление товаров, услуг или бизнес-моделей, которые могли бы оказать положительное воздействие на окружающую среду и/или способствовать ответственному производству и потреблению.
Кроме того, компании не должны попадать ни в одну из категорий, включенных в список исключений IFC.
ЧТО МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ
AV Frontiers, управляющая компания CAIF имеет более, чем 10-летний опыт работы в финансовом секторе Центральной Азии, а также сильную команду, которая хорошо разбирается в этом секторе.
Инвестируются среднесрочные и долгосрочные долговые обязательства, акционерный капитал компаний, соответствующих условиям выше. CAIF предоставляет значительную дополнительную поддержку инвестиционному портфелю, развивая бизнес-стратегию, управление, корпоративное управление и отраслевые возможности компаний.
Желающих подать заявку, просим отправить информацию о своей компании в виде презентации на bcd@kjc.kz с указанием ожидаемой суммы инвестиций.