Инвестициясыз бизнесті дамыту
Алматы қ. ашық семинар: топты жинау бойынша
Корпоративтік семинар: сұраныс бойынша семинарды Қазақстанның кез келген қаласында нақты кәсіпорынның мәселелерін талдай отырып, корпоративтік форматта өткізуге болады.
Бағдарламада 4 негізгі блок бар:
- Адами ресурстарды дамыту
- Бизнес процестерді жетілдіру
- Корпоративтік мәдениетті дамыту
- Инфрақұрылымды жетілдіру
| № | Тақырып | Сабақ түрі |
| 1–ші күн
|
||
| 1. | Мемлекеттік инновациялық саясаттағы жоғары тиімді басқару технологияларының рөлі | Дәріс |
| 2. | Ұйым қызметінің негізгі компоненттері | Дәріс |
| 3. | «Ұйымның өмірлік циклі» түрлендіру моделі И. Адизес | Дәріс |
| 4. | «Тартымды сапа моделі» Н. Кано | Дәріс |
| 5. | Қазіргі жағдайда бизнесті жүргізудің негізгі принциптері мен ережелері. Сапа менеджментінің принциптері. PDCA циклі | Дәріс |
| 6. | Ұқыпты өндіріс. Өндірістік шығындардың негізгі түрлері:
· Артық өндірістің шығыны. · Ақаулар және қайта құру қажеттілігі. · Шамадан тыс өңдеу. · Артық қозғалыс. · Тасымалдау кезіндегі шығындар. · Күту шығындары. · Қорлар. · Шығармашылық шығындары.
|
Дәріс |
| Адами ресурстарды дамыту | ||
| 7. | Басқару стильдері. И. Адизес | Дәріс / Видео |
| 8. | Басқару стильдерін талдау. И. Адизес әдіснамасы | Тестілеу. Талқылау. Пікір алмасу |
| 9. | Ұрпақтар теориясы: Беби-Бумерлар, X, Y, Z және мотивациялық модельдер. Хов-Штраус | Дәріс |
| 10. | Тұлға типологиясын жедел тестілеу. Джунг теориясына негізделген Майерс – Бриггс әдістемесі | Тестілеу. Талқылау. Пікір алмасу |
| 11. | Геймификация материалдық емес ынталандыру әдісі ретінде | Дәріс / Видео |
| 12. | Гаустты ABS-топтастыру | Дәріс |
| 2–ші күн | ||
| Бизнес процестерді жетілдіру | ||
| 13. | Бизнес-процестердің алгоритмдік блок-схемаларын әзірлеу | Практикалық жұмыс |
| 14. | Топтарда жұмыс істеу. Бизнес-процестердің алгоритмдік блок-схемаларын әзірлеу тәжірибесі | Практикалық жұмыс. Презентация. Талқылау. Пікір алмасу |
| 15. | Бәсекелестік артықшылықтарды саралау. QFD диаграммасы | Практикалық жұмыс. Презентация. Талқылау. Пікір алмасу |
| 16. | Топтарда жұмыс істеу. Бәсекелестік артықшылықтарды саралау. QFD диаграммасы | Практикалық жұмыс. Презентация. Талқылау. Пікір алмасу |
| 17. | Құндылық ағынының картасын модельдеу | Практикалық жұмыс. Презентация. Талқылау. Пікір алмасу |
| 18. | Топтарда жұмыс істеу. Құндылық ағынының картасын модельдеу | Практикалық жұмыс. Презентация. Талқылау. Пікір алмасу |
| 19. | Ұқыпты өндірісті басқару құралдары:
· «Пока-ёкэ» қателіктерінің алдын алу · Канбан. Шығару/тарту өндірісі · «Дәл – уақытында» «JIT» · Жылдам түзету · Дзидока · Сапаны ендіру · Стандартты операциялық процедуралар
|
Дәріс / Видео |
| 3–ші күн | ||
| Корпоративтік мәдениетті дамыту | ||
| 20. | Ұйымды басқарудағы классикалық тәсілдер. “X”, “Y” және “Z” теориялары. Д. Мак-Грегор – У. Оучи | Дәріс |
| 21. | Кайзен Философиясы. Кайзеннің 10 қағидасы | Дәріс |
| 22. | Кэмерон-Куиннің ұйымдастырушылық мәдениеттердің түрлері | Дәріс |
| 23. | Компанияның ұйымдастырушылық мәдениетін талдау | Тестілеу. Талқылау. Пікір алмасу |
| 24. | Кәсіпорын өмірінің негізгі компоненттерін талдау | Тестілеу. Талқылау. Пікір алмасу |
| 25. | Грейвз теориясына негізделген Д. Бек – К. Конның спиральды динамикасы | |
| 26. | Ұйым персоналын ынталандыру әдістері | |
| 27. | Спринт-тест: компанияның даму деңгейін анықтау | Тестілеу. Талқылау. Пікір алмасу |
| 28. | Agile management. Scrum әдісі | Дәріс |
| 29. | Қызметкерлерді ынталандыру жүйесі | Дәріс |
| 30. | Тиімділік/өнімділіктің негізгі көрсеткіштері | Дәріс |
| 31. | Клиенттерді саралау. АВС-талдау | Дәріс |
| 32. | Компанияны басқару моделін қалыптастырудағы жүйелік шешімдер | Дәріс |
| 4–ші күн | ||
| Инфрақұрылымды жетілдіру | ||
| 33. | Арық өндірісті басқару құралдары:
· 5S · “ТРМ” жабдығына әмбебап күтім жасау жүйесі · Көрнекі басқару: Құзыреттерді визуализациялау Өндіріс көлемін визуализациялау |
Дәріс |
| 34. | Топтарда жұмыс істеу.
Компанияның қысқа/орта мерзімді даму жоспарларын қалыптастыру |
Практикалық жұмыс. Презентация. Талқылау. Пікір алмасу |
Семинар жүргізушісі:
Павел Сериков, бизнес-жаттықтырушы, «Сигма» Консалтингтік компаниясы» ЖШС директоры, Жапония Халықаралық ынтымақтастық агенттігінің бағдарламаларының түлегі.
Семинар соңында қатысушыларға сертификаттар (ағылшын тілінде) беріледі.
Ашық семинарға тіркелу
Корпоративтік семинарға сұрау салу: bcd@kjc.kz